Halo Pak Bos, Bu Bos
Kangmimin mau sharing tentang 3 Hal Penting yang Harus Kamu Ketahui tentang Growth Mindset oleh pak Hendra Etri Gunawan (Talent Development Lead Bukalapak), yuk simak.
I am very interested
with topic related to growth mindset. Biasanya saya menyediakan waktu
khusus untuk mendalami topic ini dengan cara browsing kata kunci "growth
mindset" pada beberapa platform atau web berbagi hasil riset atau
pengetahuan, semisal hbr dll.
info lebih lanjut..klik disini..
Belum lama saya membaca 1 artikel tentang growth mindset di platform hbr.org.
Artikel ini memberikan saya pemahaman yang lebih mendalam tentang
growth mindset. Pada tulisan ini saya akan membahas tentang hal tsb.
1. Setiap orang
merupakan perpaduan growth mindset & fix mindset. Tidak ada orang
yang 100% growth mindset. Akan selalu ada kondisi di mana kita ragu
untuk bisa mencoba, belajar dan berprogress dengan hal-hal baru. Itu hal
yang wajar. Karena growth mindset ini perlu terus dilatih. Tingkatkan
self awareness, luruskan pemahaman tentang growth mindset, dan teruslah
berlatih menghadirkan growth mindset pada setiap pengambilan keputusan
dalam hidup kita.
Hosting Murah
Diskon up to 60% mulai Rp 19.800,-
Manfaatkan promo hosting up to 60% mulai dari Rp 19.800,-
untuk membuat website impian Anda. Paket hosting sudah termasuk domain + SSL
gratis dan dilengkapi jaminan 30 hari uang kembali. Ayo pilih paket hosting
Anda sekarang juga! Lebih Hemat! Lebih Murah..
2. Growth mindset
tidak hanya bicara tentang keberanian mencoba tapi juga kemampuan untuk
belajar dan berprogress. Growth mindset bukan hanya sikap nekat,
"sekedar coba-coba" atau "iseng-iseng berhadiah". Growth mindset harus
dibarengi dengan kesungguhan untuk berusaha & berproses secara total
(totalitas) sambil terus belajar mencapai titik optimal dari potensi
diri kita. Seseorang yang memiliki growth mindset berharap ada progress
dari apa yang dia usahakan. Progress itu dievaluasi dan direfleksikan ke
dalam diri. Hingga kita menemukan kenikmatan-kenikmatan proses
pembelajaran. Walau pada akhirnya kita tidak mencapai titik optimal dari
apa yang kita harapkan, namun kita tidak membatasinya di awal. Usaha,
proses belajar & berprogress, membuat kita sudah melangkah melebih
sosok kita yang sekarang. Selalu ada hal-hal baru dan lebih baik dalam
hidup kita.
3. Pada konteks
organisasi, growth mindset hanya akan terbentuk jika policy &
environment sejalan dengan growth mindset. Area belajar yang luas. Rasa
Aman dan nyaman saat melakukan sesuatu yang baru, dengan tetap
bertanggung jawab dalam konteks learning & berprogress. Para Leaders
harus mampu menstimulus kemampuan growth mindset dengan cara menjadi
role model dan menjadikan "growth mindset" menjadi filosofi pada setiap
pengambilan keputusan atau interaksi dengan para bawahannya.
Job atau keilmuan bisa saja berubah, tapi kemampuan belajar yang akan membuat kita terus agile dengan perubahan tsb.
Semoga manfaat!
Hendra Etri Gunawan
Fenomena Zaman Now!
Zaman sekarang dengan
adanya digital teknologi, dengan adanya sosial media, informasi
semuanya serba cepat, serba instan, bahkan jadinya informasi berlebihan
sehingga sering kali malah meremehkan, sedangkan zaman dulu zamannya
saya, mau dapat informasi itu susah sekali, mau dapat ilmu itu harus
keperpustakaan, harus ikut seminar berbayar mahal, mana ada smartphone,
mana ada google, mana ada sosial media.
Zaman
Saya dulu susah sekali mendapatkan informasi apalagi ilmu dan tips-tips
yang mumpuni dari orang-orang hebat, pengusaha luar biasa, mesti ikut
training atau seminar yang bayarnya mahal. Makanya sering kita dengar
ilmu itu mahal.
Dan zaman now...karena begitu
mudahnya mendapatkan apapun informasi, ilmu, tips-tips yang kita mau
ketahui, kita tinggal searching google chrome, browser, ataupun buka
youtube, klik subscribe saja, kita sudah bisa dapat ilmu dan tips-tips
keren yang gratis.
Lantas karena semudah itu
informasi kita dapatkan, kita juga harus pintar-pintar memilah dan
memilih informasi yang kita dapat, Karena gak semua informasi itu baik,
ada yang kurang baik, ada yang tidak baik/buruk, karenanya kita harus
memilih mentor kita siapa.
Jangan semua mentor
kita ikuti, kita akan habis waktu, pilih mentor yang tepat dengan
begitu informasi yang akan kita dapat bisa berkualitas, menghilangkan
kebinggungan kita, dan menguatkan tekad kita.
Karena
kalau kita terus mendapatkan informasi yang sangat overload,kita
akhirnya gak mampu melakukan eksekusi secara tepat, karena terlalu
banyak analisis jadi kita binggung, dan akhirnya jalan ditempat.
Waktu ini berharga
pergunakanlah sebaik-baiknya.
Be Wise Be Smart Be Out Of The Box.
betapa cepatnya perkembangan dari teknologi & internet.
Sekarang yang perlu anda ketahui adalah bagaimana untuk anda
bisa belajar untuk memulai bisnis online dan internet marketing, menemukan produk yang tepat untuk anda jual
, serta memanfaatkan internet dan sosial media untuk dalam melakukan promosi
produk usaha anda..
Apakah anda ingin memulai bisnis dan belajar bagaimana cara
mengembangkan bisnis anda secara digital dengan potensi penduduk indonesia
dengan pasar internet 175 juta orang itu ?
